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Lukas Moosbrugger

Umfrage der österreichischen Elternvereine

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Der Dachverband der österreichischen Elternvereine hat in Zusammenarbeit mit dem Bundeselternverband eine große österreichweite Elternumfrage gestartet für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 16 Jahren. Wir bitten Sie um Teilnahme an dieser Umfrage, sie dauert etwa sechs Minuten für Volksschüler und etwa zehn Minuten für Kinder in der NMS oder AHS. Die Teilnahme ist auch für Jugendliche bis kurz nach Ende der Schulpflicht möglich (15-16 Jahre).
Umfrage für Eltern von Volksschulkindern

https://www.umfrageonline.com/s/Volksschulen
Umfrage für Eltern von Kindern und Jugendlichen in der Mittelstufe (10-16 Jahre)
https://www.umfrageonline.com/s/Mittelstufe

Sie können an jeder Umfrage nur einmal teilnehmen. Wenn Sie mehrere Kinder in der gleichen Schule haben, dann wählen Sie bitte eines davon aus.
Bitte nehmen Sie an diesen Umfragen teil. Wir bitten Sie, diese Umfrage an Ihre Elternvereinsmitglieder und Eltern Ihrer Schule weiterzuleiten, damit vielen die Möglichkeit gegeben wird, daran teilzunehmen.

Vielen Dank und ein schönes Wochenende.
Sandra Lang und Birgit Walch und das Team des LEVV

Sandra Lang
Geschäftsführerin

……………………………………………………………………….
Landeselternverband Vorarlberg
Steinebach 18, 6850 Dornbirn
T 05572 206767
E office@levv.at
W www.levv.at
ZVR-Zahl 322637975

Aktionswoche: Vergünstigungen in verschiedenen Shops

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Mit der Mitgliedskarte des Vorarlberger Familienverbandes bieten wir unseren Mitgliedern attraktive Angebote und Vergünstigungen. Diese werden ständig überprüft und weiterentwickelt.

Die mit den Partnern vereinbarten Angeboten können in Anspruch genommen werden bei Vorlage der Mitgliedskarte des Vorarlberger Familienverbandes

Wir danken folgenden Firmen und Organisationen für die gewährten Vergünstigungen:

_ Skinfit International GmbH
vom 20. April bis 25. April 2020 erhalten alle Mitglieder/innen auf das reguläre Sortiment einen Rabatt von 15%. Die Legitimation im Shop erfolgt mittels vorzeigen unserer Mitgliedskarte.
Gültig auch im Webshop durch Eingabe des folgenden Codes im Warenkorb: 2KwGG9A77drU

 

 

Unterstützungsangebote während der Coronakrise

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Der Vorarlberger Familienverband beobachtet die derzeitige Situation sehr genau und versucht dabei beizutragen, weitere Ansteckungen zu verhindern. Die derzeitige Coronavirus-Situation hat auch weitreichende Auswirkungen auf Familien. Hierzu hat das Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zu Kinderbetreuungsgeld, Familienbeihilfe, Informationen für Jugendliche, Gewalt in der Familie, Vereinbarkeit von Familie und Beruf) ausgearbeitet. Link: https://www.bmafj.gv.at/Services/News/Coronavirus/FAQ-Auswirkungen-auf-Familien.html

Auch der Vorarlberger Familienverband versucht Familien ein Unterstützungsangebot anzubieten

Freizeitanleitung und Erziehungstipps: Freizeitanleitung für zu Hause (basteln, Spiele usw.) aber auch für draußen sowie Beratung hinsichtlich Überforderung durch eine Familientherapeutin
Kontaktdaten wie Telefonnummer, Webseite: Cornelia Rupp:  0676 833 733 53

Wichtige weitere Hotlines:

  • AGES Corona-Hotline +43 800 555 621: Expertinnen und Experten der AGES beantworten in einem 24h-Betrieb fachliche Fragen rund um das Corona-Virus.
  • Arbeiterkammer +43 50 258 4444: für alle Fragen zum Thema Arbeitsrecht und Konsumentenschutz
  • AMS Hotline Telefon +43 5574 691 E-Mail: ams.vorarlberg@ams.at
  • Die Wirtschaftskammer hat einen Infopoint eingerichtet: ExpertInnen informieren und beraten umfassend zu Außenwirtschaft, Arbeitsrecht, Tourismus sowie Verkehr & Logistik. Der Infopoint ist unter der Telefonnummer +43 5522 305 7755 oder der Mailadresse info-corona@wkv.at, Montag bis Freitag von 8.00 bis 17.00 Uhr erreichbar.
  • Sozialversicherungsanstalt für Selbständige (SVS) +43 50 808 808: für Fragen zu Beitragszahlungen für Unternehmen. Montag bis Donnerstag von 7.30 bis 16.00 Uhr und Freitag von 7.30 bis 14.00 Uhr erreichbar.
  • Bildungsdirektion: für DirektorInnen bzw. SchulleiterInnen: +43 5574 4960
  • Gesundheitshotline 1450: Die telefonische Gesundheitsberatung „Wenn’s weh tut!“
  • Abteilung Landwirtschaft und ländlicher Raum: für alle Fragen zum Thema Land- und Forstwirtschaft: +43 5574 511 2512

Weitere wichtige Informationen:

Informationen des Landes Vorarlberg Informationen des Bundesministeriums

 

 

Femail: Projekt “Partnerschaftliche Rollenaufteilung”

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Femail ist Vorarlbergs Informations- und Servicestelle für Frauen. Die Spezialistinnen bieten für fast alle Lebensbereiche fachkundige Informationen in Einzelberatungen oder Workshops – zu Arbeit und Bildung, Familie und Gesundheit, Absicherung und Integration.

Informationen des Femail

“Gleichstellung von Frauen und Männern hat viel damit zu tun, wie Arbeit (Erwerbsarbeit und Familienarbeit) aufgeteilt wird. Aus den Gesprächen mit Frauen wissen wir: Wenn Frauen im Beruf mehr arbeiten, dann müssen sie in der Familienarbeit Entlastung finden. Die Aufteilung von Sorgearbeit innerhalb der Familie spielt hier eine große Rolle.”

Partnerschaftliche Rollenaufteilung zu unterstützen ist ein Weg, um Gleichstellung zu fördern.

Wenn wir uns dafür einsetzen, dass Frauen vermehrt einer existenzsichernden Erwerbstätigkeit nachgehen, dann müssen wir die Rahmenbedingungen dafür in den Blick nehmen. Denn eines ist uns klar: Familien entscheiden zwar eigenständig, ABER sie tun das innerhalb einer bestimmten gesetzlichen, politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umgebung.

Das Projekt „Partnerschaftliche Rollenaufteilung“ wendet sich…

… an Frauen, Männer und Paare, die sich für diese Form des Zusammenlebens und Arbeitens interessieren. femail bietet Unterstützung an!

Start ist eine „Offene Plattform“ bei der wir ein Forum zum Austausch bieten und Fragen was hilfreich sein kann.

Termin: Freitag, 28. Februar 17.00 bis 19.00 Uhr (mit Kinderbetreuung) im femail, Feldkirch. Mehr Informationen finden Sie hier: https://femail.at/events/details/partnerschaftliche-rollenaufteilung-offene-plattform

… an MultiplikatorInnen und Fachkräfte, die mit Familien arbeiten. femail ermöglicht fachlichen Austausch!

Der Workshop „Das Familienpolitische Brettspiel“ verdeutlicht mit einer bestimmten Methode wie politische Maßnahmen auf Entscheidungen innerhalb von Familien zum Thema Arbeit wirken.

Neueste Erkenntnisse aus der Paarforschung werden hier von Dr.in Lisa Yashodhara Haller eingebracht.

Termin: Freitag, 17. April 9:00 bis 15:00 Uhr im femail, Feldkirch.  Detailinformationen gibt es auf unserer Homepage: https://femail.at/events/details/workshop-das-familienpolitische-brettspiel

… an alle, die sich für das Thema interessieren und Wissen aus erster Hand möchten. femail fördert eine wissensbasierte Diskussion!

Im Vortrag „Gegen den Strom – nicht normative Arbeitsaufteilung österreichischer Elternpaare und internationale Vergleichsbeispiele“ greift Dr.in Gerlinde Mauerer von der Uni Wien Fragen auf wie: „Wo stehen wir im Jahr 2020 in Sachen Halbe-Halbe?“ „Warum gehen so wenig Väter in Karenz?“ „Wie wird Familienverantwortung gleichberechtigt aufgeteilt.“ Die Soziologin stützt sich dabei auf ihre Forschungen, in denen sie Motive für Väterkarenz, Möglichkeiten der Umsetzung von Elternkarenz am Arbeitsplatz sowie Bedingungen und individuelle Formen der Aufteilung von Erwerbs- und Familienarbeit untersucht.

Termin: Mittwoch, 6. Mai 19.30 Uhr im Montforthaus, Feldkirch. Nähere Infos: https://femail.at/events/details/vortrag-gegen-den-strom

Das Projekt „Partnerschaftliche Rollenaufteilung“ ist beauftragt und gefördert vom Bereich Frauen und Gleichstellung im Amt der Vorarlberger Landesregierung.

Bildquelle: femail

Halbjahresprogramm Femail

Mitgliedergewinnspiel 2019: Vier Tage Vitalpension im Naturhotel Chesa Valisa!

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Alle Neumitglieder des Vorarlberger Familienverbands und alle Familien, welche neue Mitglieder geworben haben, nahmen automatisch am Mitgliedergewinnspiel des Vorarlberger Familienverbands 2019 teil. Insgesamt konnten fünf Hauptpreise und 30 Brettspiele von Ravensburger gewonnen werden. Die Auslosung wurde Anfang Jänner in der Landesgeschäftsstelle des Vorarlberger Familienverbands durchgeführt. Die Gewinner wurden bereits alle informiert!

Alijana Handanovic kam persönlich mit ihrer Tochter in die Bergmannstraße 14 in Bregenz, um ihren Preis im Büro des Familienverbands abzuholen. Die Familie darf sich auf 4 Tage Vitalpension im Naturhotel Chesa Valisa im Kleinwalsertal freuen. Bei der Übergabe wusste sie noch nicht, wann sie den Urlaub antreten würden, allerdings war die Vorfreude bereits riesig. Wir gratulieren der Familie Handanovic herzlich und wünschen ihr einen wunderschönen Aufenthalt im Naturhotel.

Auch in diesem Jahr wird es das Mitgliedergewinnspiel wieder geben. Alle neuen Mitgliedsfamilien und Werberfamilien haben wieder die Chance tolle Preise zu gewinnen.

Weitere Informationen unter: https://familie.or.at/mitgliedschaft/

Mitgliedergewinnspiel 2019: Eine Woche im Hotel Sonne in Bezau!

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Alle Neumitglieder des Vorarlberger Familienverbands und alle Familien, welche neue Mitglieder geworben haben, nahmen automatisch am Mitgliedergewinnspiel des Vorarlberger Familienverbands 2019 teil. Insgesamt konnten fünf Hauptpreise und 30 Brettspiele von Ravensburger gewonnen werden. Die Auslosung wurde Anfang Jänner in der Landesgeschäftsstelle des Vorarlberger Familienverbands durchgeführt. Die Gewinner wurden bereits alle informiert!

Familie Klein aus Dornbirn, kam sogar persönlich in die Bergmannstraße 14 in Bregenz, um ihren Preis im Büro des Familienverbands abzuholen. Die Familie darf sich auf eine Woche mit Frühstück im Hotel die Sonne in Bezau freuen. Die Freude über den Gewinn war dementsprechend groß. Wir gratulieren der Familie Klein herzlich und wünschen ihr einen wunderschönen Aufenthalt im Bregenzerwald.

Auch in diesem Jahr wird es das Mitgliedergewinnspiel wieder geben. Alle neuen Mitgliedsfamilien und Werberfamilien haben wieder die Chance tolle Preise zu gewinnen.

Weitere Informationen unter: https://familie.or.at/mitgliedschaft/

Auszeichnung familienfreundlicher Betrieb 2020-21

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Wallner: „Familienfreundliche Unternehmen gewinnen auf ganzer Linie“

Landeshauptmann übergab „Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb“-Gütesiegel an insgesamt 115 Unternehmen, Einrichtungen und Institutionen.

Dornbirn (VLK) – „Familienfreundliche Unternehmen gewinnen auf ganzer Linie, weil sie sich mit attraktiveren Arbeitsbedingungen im Wettbewerb um die besten Fachkräfte positionieren. Höhere Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden verbessern zudem den Unternehmenserfolg“. Das bekräftigte Landeshauptmann Markus Wallner am Freitag (31. Jänner) im Messequartier, wo er insgesamt 115 Unternehmen, Einrichtungen und Institutionen das Gütesiegel „Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb“ überreichte. Zu den ersten Gratulanten neben dem Landeshauptmann zählten Wirtschaftslandesrat Marco Tittler und Soziallandesrätin Katharina Wiesflecker.

Die Prämierung von besonders familienfreundlichen Vorarlberger Betrieben ging in diesem Jahr in bereits zwölfter Auflage über die Bühne. Über das begehrte Zertifikat, das seit 1998 immer für zwei Jahre verliehen wird, durften sich 115 Unternehmen aus allen Landesteilen freuen. In 83 Fällen handelte es sich um Re-Zertifizierungen. Von den ausgezeichneten Betrieben werden zusammen rund 22.650 Mitarbeitende beschäftigt. Die Prämierung erfolgte in fünf Kategorien: Kleinbetriebe, Mittelbetriebe, Großbetriebe, Non-Profit-Unternehmen sowie öffentlich-rechtliche Unternehmen. 123 Bewerbungen um das Gütesiegel waren im Vorfeld eingegangen – um 15 Prozent mehr als beim letzten Durchgang der Aktion.

Familienfreundlichkeit zentrales Handlungsfeld

Vor dem Hintergrund des ambitionierten Landesziels, bis 2035 zum chancenreichsten Lebensraum für Kinder aufzusteigen, werde auch auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großes Augenmerk gelegt, machte der Landeshauptmann bei der Veranstaltung deutlich. Der Einsatz für Vorarlbergs junge Generation und die Familien im Land ziehe sich wie ein roter Faden durch das neue Arbeitsprogramm der Landesregierung, führte er aus. Unter die kostspieligsten Maßnahmen fallen die Investitionen in den gesamten Bereich der Elementarpädagogik. Rund 75 Millionen Euro sind allein in 2020 für Investitionen in das Betreuungspersonal, für die Qualitätssicherung, den weiteren infrastrukturellen Ausbau und die Leistbarkeit der Elterntarife veranschlagt – das sind um rund elf Prozent mehr als im Vorjahr. „Es geht darum, durch die Bereitstellung von ausgezeichneten Betreuungsangeboten unsere Familien zuverlässige Unterstützung zu bieten“, betonte der Landeshauptmann.

Zertifiziertenzahl steigt kontinuierlich

Seit dem Start der Initiative vor zwei Jahrzehnten hat die Zahl der Unternehmen, die das Gütesiegel „Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb“ tragen, kontinuierlich zugenommen. 2014/2015 waren es zum Vergleich gerade einmal 65 Betriebe mit zusammen 13.500 Beschäftigten, die eine Zertifizierung erhalten haben. Daran sei auch erkennbar, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur in der modernen Arbeitswelt ein zunehmend wichtiger Faktor wird, so Wallner. Auf vielfältige Weise würden sich familienfreundliche Strukturen positiv auf den betrieblichen Erfolg auswirken: mehr Motivation, höhere Bindung der Beschäftigten und geringere Personalfluktuation sowie weniger Krankenstände und Fehlzeiten sind unter anderem betriebswirtschaftliche Effekte einer familienfreundlichen Personalpolitik. Darüber hinaus ist Familienfreundlichkeit ein bedeutender Faktor beim Wettbewerb um die besten Köpfe.

Vorbildliche Maßnahmen und Aktivitäten

Hinter den verliehenen Zertifikaten stehen eine ganze Reihe an vorbildlichen Aktivitäten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Maßnahmen rund um die Karenz und den Wiedereinstieg, besondere Väterförderung, familienfördernde Serviceleistungen bis hin zu einem entsprechenden sprachlichen Umgang mit dem Thema. „Die zertifizierten Betriebe zeigen auf allen Gebieten durch sehr innovative Lösungen auf“, würdigte der Landeshauptmann die Prämierten. Für deren Einsatz und das freiwillige Engagement in diesem gesellschaftlich so bedeutenden Bereich drückte Wallner allen Unternehmen persönliche Wertschätzung sowie den Dank des Landes aus.

Der Vorarlberger Familienverband freut sich, dass er auch in diesem Jahr die Auszeichnung erhalten hat!

 

Foto: Land Vorarlberg/Micheli

Bizau: Langlaufkurs für Anfänger

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Trotz des derzeitigen Schneemangels konnte der Familienverband Bizau einen Langlaufkurs für Kinder durchführen. An dem Kurs nahmen nur Anfänger teil, welche bisher noch keine oder wenig Erfahrung auf Langlaufskiern gemacht hatten. In Schoppernau konnten die Kinder unter der Anleitung von Herlinde Sutterlüty das Langlaufen von der Pike auf lernen. Mit viel Eifer und Freude waren alle Kinder dabei. Wir Bizauer hoffen wieder auf schneereichere Saisonen, damit wir wieder in Bizau Langlaufen können.